1、 负责公司的日常人事招聘等管理工作，包括办理员工招聘/入职/离职/转正/调岗等手续；

2、 负责公司员工关系的处理；

3、 负责人员的招聘，满足公司人员的招聘需求；

4、 负责各部门之间的协调，并监督各管理制度的执行，收集执行情况，从公司的实际出发，不断进行完善。

5、 联络公司各部门的工作进展情况，收集各方面的意见、建议、和存在问题，并向上级报告。

6、 协助员工活动的开展。

7、上级交办的其他工作。

【岗位要求】

1．中专及以上学历，1年以上招聘工作经验，能熟练操作OFFICE办公软件；

2． 良好的形象气质，具有出色的语言表达能力和沟通能力，待人热情；

3． 良好的学习能力和应变能力，工作态度认真细心，责任心强，团队合作意识强，抗压能力强；